Entreprise de conseil

120 personnes

Le projet d’entreprise

Accompagner l’évolution de l’entreprise, de son organisation et de son pilotage.

Le challenge

Entreprise en pleine « crise de croissance », implication des équipes managériales à la définition d’une organisation efficace, d’une communication fiable et fluide et formation des interlocuteurs sur des outils d’animation du collectif.

Accompagnement de la Direction Générale (Président du conseil, Directeur Général et Conseil) à la communication de la stratégie vers les équipes d’encadrement.

Déclinaison des objectifs opérationnels aux équipes. Préparation des entretiens d’évaluation. Rédaction d’une charte de Management interne.